[±âŸ] À繫±³À°À¸·Î ÀºÅð¿¡ ´ëºñÇ϶ó!

ÀÛ¼ºÀÚ
·Î¹öÆ®±â¿ä»çÅ°
µî·ÏÀÏ
2005/10/12
Á¶È¸¼ö
14924

¸¹Àº »ç¶÷µéÀÌ Å×·¯¸¦ ¹Ì±¹ÀÇ °¡Àå Å« °øÆ÷¶ó°í »ý°¢ÇÏ°í, ¶ÇÇÑ ¾î¶² À̵éÀº ¾ÏÀÌ °¡Àå Å« °øÆ÷¶ó°í »ý°¢ÇÑ´Ù. ±×·¯³ª USA TodayÁö´Â ¹Ì±¹ÀεéÀÇ °¡Àå Å« °øÆ÷´Â ÀºÅð ±â°£ Áß ¾µµ·ÀÌ Á¡Á¡ ¶³¾îÁ® °£´Ù´Â °ÍÀ̶ó°í º¸µµÇß´Ù.

 

ÁÁÀº ¼Ò½Ä°ú ³ª»Û ¼Ò½ÄÀÌ ÀÖ´Ù. ÁÁÀº ¼Ò½ÄÀº »ç¶÷µéÀÌ ´õ ¿À·¡ »ê´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù.  ¹Ý¸é¿¡  ³ª»Û ¼Ò½ÄÀº ¸¹Àº »ç¶÷µéÀÌ ÀڽŵéÀÌ ¸Ô°í »ì ¼ö ÀÖ´Â ±â°£º¸´Ù ¿À·¡ »ì°Ô µÈ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù.

 

¸¸¾à ´ç½ÅÀÌ ´ç½Å ÀڽŰú ´Ù¸¥ 7500¸¸ ¸íÀÇ º£À̺ñ ºÕ ¼¼´ë¸¦ µ¹º¼ »çȸº¸ÀåÁ¦µµ¿¡ ³ëÈĸ¦ ÀÇÁ¸ÇÏ°í ÀÖ´Ù¸é, ´ç½Åµµ ¹®Á¦°¡ µÈ´Ù. ³ëÈÄ »çȸº¸ÀåÀÇ ´ë»óÀÌ µÇ´Â º£À̺ñ ºÕ ¼¼´ëÀÇ ¼ö´Â 2014³â¿¡ ÃÖ´ë¿¡ À̸£°Ô µÇ´Âµ¥, ±Ù·ÎÀÚ º¹Áö¿¬±¸¼Ò(Employee Benefit Research Institute)´Â ÀÌ ¶§¿¡ Áö±Þ±Þ¿©¼¼·Î ÇöÀçÀÇ ¸ðµç ÇýÅÃÀ» °¨´çÇϱ⿡ ºÎÁ·ÇÒ °ÍÀ̶ó°í ÇÑ´Ù.


¶ÇÇÑ 2034³â¿¡´Â ½ÅŹ±â±ÝÀÌ °í°¥µÇ¾î »çȸº¸Àå °ü·Ã Áö±ÞºÒ´É »óÅ°¡ µÉ °ÍÀ̶ó°í ÇÑ´Ù.

ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ ºÎÀھƺüÀÇ Ãæ°í´Â ¡°´ç½Å ÀÚ½ÅÀ» µ¹º¸´Â ¹æ¹ýÀ» ¹è¿ö¶ó¡± ´Â °ÍÀÌ´Ù. »çȸº¸ÀåÁ¦µµ¿¡ ´ëÇÑ À§±â°¨Àº, Áö³­ 2¿ù Á¶Áö ºÎ½Ã ´ëÅë·ÉÀÌ ¿¬µÎ±³¼­¿¡¼­ »çȸº¸ÀåÁ¦µµ °³Çõ¿¡ °üÇØ ¾ð±ÞÇÑ ÀÌÈÄ ´ëºÎºÐÀÇ ¹Ì±¹ÀÎÀÇ °¡½¿ ¼Ó¿¡ ÀÚ¸®Àâ°í ÀÖ¾ú´Ù.  ¹Ì±¹Àε鿡°Ô  À繫°ü¸® ´É·ÂÀ» ±æ·¯ÁÖÁö ¾Ê´Â ÇÑ »çȸº¸ÀåÁ¦µµÀÇ ¹Î¿µÈ­´Â À§ÇèÇÑ °ÍÀÌ´Ù.

 

º¸ÅëÀÇ ¹Ì±¹ÀεéÀÌ ÀºÅð¿¡ ´ëºñÇØ ÀڽŵéÀÇ µ·À» °ü¸®Çϱ⸦ ±â´ëÇϱâ ÀÌÀü¿¡, ¿ì¸®´Â ±×µé¿¡°Ô À繫°ü¸® ´É·ÂÀÇ °¡Àå ±âº»ÀûÀÎ »çÇ×µéÀ» °¡¸£Ãľ߸¸ ÇÑ´Ù. ¿äÁò ¹Ì±¹ Çб³µéÀº Çлýµé¿¡°Ô ¼öǥå °á»êÇÏ´Â ¹ýµµ °¡¸£ÃÄ ÁÖÁö ¾Ê´Â´Ù. ºÎÀÚÀÌµç °¡³­Çϵç, ¶È¶ÈÇÏµç ¾ÆµÐÇÏµç ¸ðµç »ç¶÷µéÀÌ µ·À» »ç¿ëÇϴµ¥ Çб³¿¡¼­ µ·¿¡ °üÇØ °¡¸£Ä¡Áö ¾Ê´Â °Í¿¡ ´ëÇؼ­ ³ª´Â Ç×»ó ÀÌ»óÇÏ´Ù°í »ý°¢ÇØ ¿Ô´Ù.

 

¾Æ¹«·± À繫 °ü·Ã ±³À°À» ¹ÞÁö ¾ÊÀº Æò±ÕÀûÀÎ ¹Ì±¹ÀεéÀÌ ¹Ì·¡¿¡ ´ëºñÇÏ¿© Çö¸íÇÏ°Ô ÅõÀÚÇÒ °ÍÀ̶ó°í ¾î¶»°Ô ±â´ë¸¦ ÇÒ ¼ö Àְڴ°¡ ?  ÀÛ±ÝÀÇ ¿ì¸®´Â »çȸº¸ÀåÁ¦µµ¿Í °ü·ÃÇÏ¿© Å« ¹®Á¦¸¦ °¡Áö°í ÀÖÁö¸¸, ÀÌ·¯ÇÑ ¹®Á¦´Â À°½Ê¿À ¼¼¿¡ ½ÃÀ۵Ǵ °ÍÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ¿ì¸®°¡ Çб³¿¡ óÀ½ ´Ù´Ï±â ½ÃÀÛÇÏ´Â ´Ù¼¸ »ì¿¡ ½ÃÀ۵Ǵ °ÍÀÌ´Ù. Áö±ÝÀÌ ¾î¸°À̵鿡°Ô µ·¿¡ ´ëÇØ °¡¸£Ä¡±â ½ÃÀÛÇØ¾ß ÇÒ ¶§ÀÌ´Ù.

 

³ª´Â ¹Ì±¹Àε鿡°Ô »çȸº¸ÀåÁ¦µµ°¡ ³ë³â¿¡ ´õ ÀÌ»ó ±×µéÀ» ºÎ¾çÇØ ÁÖÁö ¸øÇÒ °ÍÀ̶ó´Â »ç½ÇÀ» ¹Þ¾Æ µéÀÏ °ÍÀ» °­·ÂÈ÷ ÁÖÀåÇÑ´Ù. ¶ÇÇÑ Áß¿äÇÑ °ÍÀº ±â¾÷¿¬±ÝÁ¦µµ°¡ ±â¾÷ÀÇ ºÎÁ¤°ú Áõ±Ç½ÃÀåÀÇ º¯µ¿¼º¿¡ Ãë¾àÇÏ´Ù´Â Á¡À» ÀνÄÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù. ¿äÄÁ´ë, ±â¾÷¿¬±ÝÁ¦µµ ¿ª½Ã À繫ÀûÀ¸·Î º¸»ó ¹Þ´Â ÀºÅð »ýÈ°¿¡ ´ëÇÑ ÇØ´äÀº ¾Æ´Ï¶ó´Â °ÍÀÌ´Ù. ´ç½ÅÀÇ ¾ÈÁ¤ÀûÀÎ ÀºÅð »ýÈ°À» À§ÇØ ´Ù¸¥ À¯ÇüÀÇ ÅõÀÚ¿Í Àڻ꿡 ÀÇÁ¸Çϱ⠽ÃÀÛÇØ¾ß ÇÒ ¶§ÀÌ´Ù.

 

¿©±â¿¡ °ÆÁ¤ ¾ø´Â ÀºÅð »ýÈ°À» ÁغñÇϱâ À§ÇÑ ¸î °¡ÁöÀÇ ÆÁÀ» Á¦½ÃÇÑ´Ù.

 

-          À繫°èȹÀ» ¼ö¸³Ç϶ó. Áï ´ç½ÅÀÇ ¹Ì·¡ À繫»óÅ¿¡ ´ëÇÑ ºñÀüÀ» ¼ö¸³Ç϶ó.

-          ¿Ö ±â¾÷¿¬±ÝÁ¦µµ°¡ ´ç½ÅÀÇ ÀºÅð¿¡ ´ëºñÇÑ À¯ÀÏÇÑ Æ÷Æ®Æú¸®¿À°¡ µÉ ¼ö ¾ø´ÂÁö¸¦ ÀÌÇØÇÏ°í ´Ù¸¥ ÅõÀÚ¹æ¾È¿¡ ´ëÇÑ °ËÅ並 ½ÃÀÛÇ϶ó.

-          Àڱ⠰¨»ç(self-audit)¸¦ ÅëÇØ ´ç½ÅÀÇ À繫»óÅ¿¡ ´ëÇØ ¸íÈ®È÷ ÆľÇÇϵµ·Ï Ç϶ó.

-          º¸´Ù ´Ù¾çÇÑ ÅõÀÚ Àü·«¿¡ µû¶ó ¿À´Â ±âȸµéÀ» º¼ ¼ö ÀÖµµ·Ï ´ç½ÅÀ» ±³À°½ÃÄѶó.   

-          ºÎµ¿»ê ÅõÀÚ¿Í °°Àº ±âÁ¸°ú ´Ù¸¥ ÅõÀÚ¸¦ °í·ÁÇ϶ó.

-          Á÷¾÷Àº À¯ÁöÇϵÇ, ´ç½ÅÀÇ ¼ÒµæÀ» ´õ ¸¹ÀÌ °£Á÷ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ½Ã°£Á¦ ÀÏÀ» ½ÃÀÛÇ϶ó.

-          ´ç½ÅÀÌ ÀÇ»ç°áÁ¤À» ÇÒ ¶§ ÁöµµÇØ ÁÙ ¼ö ÀÖ´Â ´É·Â ÀÖ´Â Á¶¾ðÀÚµéÀ» ¸¹ÀÌ ¾Ë¾Æ µÖ¶ó.

-          µ·¿¡ °üÇÑ ¹®Á¦¿¡ ÀÖ¾î °¨Á¤À» ÅëÁ¦ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÊ¿äÇÑ Á¶Ä¡µéÀ» ÇØ ³ª°¡¶ó.

-          Àü¹® ÅõÀÚ°¡µéÀÌ ¾î¶»°Ô ½ÃÀ庯µ¿¼ºÀ¸·ÎºÎÅÍ ÀڽŵéÀ» º¸È£ÇØ ³ª°¡´ÂÁö ¹è¿ö¶ó.

 

»çȸ º¸Àå ÇýÅÃÀÌ ¹Ì±¹ÀÇ ÅðÁ÷ÀÚ 3ºÐÀÇ 2¿¡°Ô ¾ÆÁ÷µµ ÁÖ ¼Òµæ¿øÀ̸ç, ¸¹Àº »ç¶÷µé¿¡°Ô´Â

À¯ÀÏÇÑ ¼ÒµæÀ̶ó°í »ý°¢ÇÏ¸é ²ûÂïÇØÁø´Ù. ºÎµð À繫±³À°À¸·Î ¹«ÀåÇÏ°í ´ç½ÅÀ» µ¹º¸´Â ¹æ¹ýÀ» ¹è¿ì±â ¹Ù¶õ´Ù.  

 

¸ñ·Ï